Vertrag:
Festanstellung
Pensum:
80%-100%
Stufe:
Abteilungsleitung
Haben Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Funktion, wo Sie die Chance haben, die Gesamtleitung der Bereiche Finanzen- und Rechnungswesen, Controlling sowie das Personal (HR) zu übernehmen? Hier führen Sie ein kompetentes und gut eingearbeitetes Team. Gefragt sind hierbei einerseits Ihr breites Wissen im HR-Bereich sowie andererseits Ihr betriebswirtschaftliches Know-how (Betriebszahlen, Beurteilungen, Jahresabschlüsse etc.). Zudem werden IT-Kenntnisse vorausgesetzt, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, digitalen Tools und der Weiterentwicklung von Prozessen.
Diese verantwortungsvolle Stelle umfasst folgende Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Finanzen, Administration und HR
Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen inkl. Kostenrechnung, Nachkalkulation und Reporting
Sicherstellung eines professionellen Personalmanagements von der Rekrutierung bis zur Betreuung der Mitarbeitenden
Führung, Koordination und Förderung des administrativen Teams
Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen sowie der Weiterentwicklung digitaler Systeme und IT-Strukturen
Sie bringen einen Abschluss als Betriebsökonom oder Betriebswirtschafter o.ä. mit und verfügen bereits über Führungserfahrung und fundierte, praktische Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich. Auf persönlicher Ebene verfügen Sie über eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Umsichtigkeit, Authentizität und sowohl empathische als auch analytische Fähigkeiten. Verhandlungssicher in Deutsch sowie mit guten Französischkenntnissen runden Sie Ihr Profil ab.
Kurz: Auf Sie kann man sich absolut verlassen – und Sie haben Menschen ebenso gerne wie Zahlen!
Von uns können Sie folgendes erwarten:
Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung
Sind Sie interessiert? Dann lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen.
Bei Fragen steht Ihnen unser Personalverantwortlicher, Herr Jérôme Guéry (Mail: j.guery@duedal.ch), gerne zur Verfügung.
