Kontinuierlicher
Verbesserungsprozess (KVP) ist eine innere Haltung aller Beteiligten und
bedeutet, dass man sich stetig verbessern will, und dies mit einer
möglichst nachhaltiger Wirkung. Diese Haltung durchdringt alle
Aktivitäten und das ganze Unternehmen. KVP bezieht sich auf die Produkt-
und Dienstleistungsqualität unseres Unternehmens. Umgesetzt wird KVP
durch einen Prozess stetiger kleiner Verbesserungsschritte in
kontinuierlicher Teamarbeit. KVP ist ein Grundprinzip im
Qualitätsmanagement
und unverzichtbarer Bestandteil der
ISO 9001. Eine
vergleichbare Philosophie ist die japanische Kaizen.
KVP ist durch 4 Merkmale charakterisiert:
1. Kontinuierliche Verbesserung in kleinen Schritten
2. Minimale Investitionen
3. Einbindung der Mitarbeiter vor Ort
4. Sofortiges Umsetzten (just do it)
+ Mitarbeitermotivation
Mit KVP verbessern
die Mitarbeiter die Wettbewerbschancen des Unternehmens:
Verbesserung der Prozesse durch das Team
Wachsendes Engagement der Mitarbeiter/innen
Steigende Motivation der Mitarbeiter/innen
Verbesserung der Produkte
Erhöhung der Kundenzufriedenheit
Wirtschaftlicher Erfolg des Unternehmens
Die 5 S-Philosophie =
Sauberkeit und Ordnung sind Grundlage fehlerfreien Arbeitens:
Sortiere
aus |
Entfernung von
„nicht Notwendigem“ am Arbeitsplatz
Fehlerbehaftete Teile
Unnötige Werkzeuge und Maschinen |
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Stelle
hin |
Einwandfreier
und ergonomischer Zustand der Arbeitsmittel
Markierte Werkzeugablagen und Stellflächen
Visualisierte Arbeitsanweisungen |
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Säubere |
Sauberkeit des
Arbeitsplatzes inkl. der Arbeitsmittel
Stets gereinigte Werkzeuge und Maschinen
Saubere Werkstatt und Gebäude |
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Sinn für
Ordnung |
Sauberkeit und
Ordnung beginnt am eigenen Arbeitsplatz
Aufstellen eines Reinigungsplans
Information aller Mitarbeiter |
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Selbstdisziplin |
Regelmässige
Säuberungen und Einhaltung von Vereinbarungen
Eigenverantwortung für den Arbeitsplatz
Durchführung von Audits |
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